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发表于 2019-9-25 10:40:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
2019年第四批重大劳动保障违法行为单位和个人名单公布:襄阳一共三家企业,两个个人!个人和企业恶意拖欠员工工资是犯罪行为,像过街老鼠,人人都在喊打。可还是有人置若罔闻,市人社局就对今年第四批重大劳动保障违法行为做了曝光。

9月20日上午,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,市人社局公布了2019年第四批重大劳动保障违法行为单位和个人。

一、襄阳鼎硕信息技术有限公司  共拖欠38名员工工资7.1万元;


二、周多  共拖欠22名农民工工资173.92万元;

三、韩家国  共拖欠25名农民工工资40万元;

四、湖北如日电气股份有限公司  共拖欠11名员工工资9.56万元;


五、襄阳市金沙滩酒店管理有限公司  共拖欠53名员工工资42.68万元,并违法收取13名员工财物0.57万元。


市劳动保障监察局法规科负责人王峰告诉小编,一共三家企业、两个个人,涉及拖欠的员工是149名,涉及拖欠的工资273.26万元。

市劳动保障监察局法规科负责人王峰介绍,这些涉嫌违法企业和个人,人社部门都已向该单位和个人下达过《劳动保障监察行政处理决定书》或《劳动保障监察行政处罚决定履行催告书》,但这些企业和个人都没按期履行应该支付给员工的工资,也没有在法定期限内申请行政复议或提起行政诉讼,有些人甚至还故意逃跑、藏匿,与执法部门玩起躲猫猫游戏。人社部门将申请人民法院强制执行。

王峰表示,对于这三家公司和两名个人,涉及拒不支付劳动报酬罪的,人社部门将依法移送公安机关进行打击。

另外,对这些涉嫌犯罪的企业和个人,人社部门除了依法移送公安机关查办外,对克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬,或因欠薪违法行为引发群体事件或极端事件,符合人社部《拖欠农名工工资“黑名单”管理暂行办法》规定情形的,将依规列入拖欠员工工资失信企业“黑名单”,并按规定对这些企业和个人实行联合惩戒。

王峰说,纳入失信企业之后,企业在政府投资、招投标融资、贷款以及税收优惠等方面都会受到限制。

一旦被纳入失信企业后,还将在生产许可、资质审核、市场准入、评优评先等方面会受到影响,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。

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